Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Изучение экономической активности населения, занятости и безработицы.






Экономически активное население – это часть населения в экономически активном возрасте от 15 до 72 лет, создающая рынок труда в части предложения рабочей силы для производства товаров и услуг. Экономически активное население включает две категории: занятые и безработные. Различают обычно активное население и экономически активное население в данный период (в настоящее время).

Обычно активное население включает лиц, чей статус (занятого или безработного) был определен исходя из длительного промежутка времени (как правило, это год).

Экономически активное население в данный период охватывает лиц, которые или были безработными в течение короткого периода времени (недели или одного дня). Эту категорию называют так же рабочей силой.

Экономически неактивное население – это лица в возрасте 15-72 лет, не относящиеся в рассматриваемый период ни к занятым, ни к безработным.

К занятым относятся лица от 16 лет и старше, а так же лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

а) выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги, а так же иную работу, приносящую доход, как с привлечением, так и без привлечения наемных работников;

б) временно отсутствовали на работе по причине болезни или травмы, выходных дней или иных причин;

в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

Выделяются следующие категории занятого населения по статусу занятости:

1. работающие по найму (наемные работники) – лица, заключившие трудовой договор (контракт, соглашение) об условиях труда и его оплаты с руководителем предприятия любой формы собственности.

2. работающие не по найму – лица, занятые на собственных предприятиях, среди них различают следующие группы:

- работодатели, лица, управляющие собственным предприятием или работающие самостоятельно, использующие при этом труд наемных работников;

- самостоятельно занятые – лица, работающие самостоятельно и не использующие наемный труд на постоянной основе;

- члены коллективных предприятий;

- неоплаченные работники семейных предприятий.

Различают полную занятость и неполную занятость.

Под полной занятостью понимается такое состояние экономики, при котором все желающие работать при сложившимся уровне реальной заработной платы имеют работу.

Неполная занятость бывает видимая и скрытая неполная занятость.

Видимая неполная занятость характеризуется численностью работников, занятых в течение неполного рабочего времени по сравнению с нормой рабочего времени. К не полностью занятым относятся лица, находящиеся в отпусках по инициативе администрации.

Скрытая неполная занятость оценивается числом лиц, формально занятых полный рабочий день, но имеющих крайне низкий доход.

Безработица – это такое социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не может применять свою рабочую силу.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

а) не имели работы (доходного занятия);

б) занимались активным поиском работы;

в) были готовы приступить к работе.

Для характеристики состояния рабочей силы используются показатели:

 

1. Коэффициент трудоспособного населения:

 

(11.7)

 

где - численность трудоспособного населения,

- средняя численность населения.

 

2. Коэффициент трудоспособности населения в трудоспособном возрасте:

(11.8)

 

где - численность трудоспособного населения в трудоспособном

возрасте.

 

3. Коэффициент занятости населения:

 

(11.9)

 

где – численность занятого в экономике населения.

 

4. Коэффициент занятости трудовых ресурсов:

 

(11.10)

 

5. Коэффициент общей нагрузки:


(11.11)

 

где – численность населения в нетрудоспособном возрасте.

 

6. Коэффициент замещения трудовых ресурсов:


(11.12)

 

где – число детей и подростков до 16 лет в расчете на 1000 человек

населения в трудоспособном возрасте.

 

7. Коэффициент пенсионной нагрузки:


(11.13)

где – число лиц, достигших пенсионного возраста.

 

8. Уровень экономической активности:

 

(11.14)

 

где – численность экономически активного населения.

 

9. Уровень безработицы:

 

(11.15)

 

где – численность безработных.

 

10. Средняя продолжительность поиска работы:

 

(11.16)

где – время поиска работы в -ой группе,

– численность безработных в - ой группе,

- общая численность безработных.

 

11. Уровень трудоустройства:

 

(11.17)

 

где – численность трудоустроенного населения,

– численность населения, обратившихся в службу занятости.

Вопросы для самопроверки

1. Кто входит в состав трудовых ресурсов?

2. Как определяется численность трудовых ресурсов?

3. Какие показатели используются при изучении движения трудовых ресурсов?

4. Какая часть населения относится к экономически активному?

5. Какие существуют категории занятого населения?

6. Кто относится к безработным?

7. Какие показатели характеризуют состояние рабочей силы?


Тест для самопроверки к теме 11 «Статистика рынка труда и трудовых ресурсов»

1. Входят ли в состав трудовых ресурсов работающие пенсионеры:

1. Да 2. Нет

 

2. Для определения показателей естественного и миграционного прироста используется:

1. численность населения

2. численность экономически активного населения

3. численность занятого населения

4. численность трудовых ресурсов

 

3. При расчете коэффициента безработицы, что используется:

1. численность трудовых ресурсов

2. экономически активное население

3. общая численность населения

4. трудоспособное население

 



Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.01 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал